Congé avec contrat de travail
Ce congé est applicable aux:
- statutaires
Vous pouvez travailler comme salarié, soit dans le secteur privé, soit comme contractuel dans un service public.
- pendant une période d’absence de longue durée pour convenance personnelle
- pendant une période de prestations réduites pour convenance personnelle
Préalablement à cette forme d’interruption de carrière, vous devez informer votre employeur fédéral de la nature de la fonction que vous exercerez chez l’autre employeur. La nouvelle fonction doit en effet être compatible avec votre première fonction.
Conséquences
- Position administrative: non-activité
- Droit au traitement: non
- Réduction crédit de maladie: oui
- Réduction congé annuel: oui
Réglementation
- Arrêté royal du 19 novembre 1998 relatif aux congés et aux absences accordés aux membres du personnel des administrations de l'Etat, art.113-115
Dernière mise à jour le 16 juillet 2012
